En MADRID. Taller sobre:
¿CÓMO EJERCER UN LIDERAZGO EFICAZ?:
¿CÓMO EJERCER UN LIDERAZGO EFICAZ?:
APLICACIÓN A
LA DIRECCIÓN DE CENTROS SOCIOSANITARIOS
En las entidades que prestan
atención sociosanitaria el componente
humano resulta esencial, y por ello sus directivos y mandos intermedios dedican
gran parte de su tiempo a coordinar la actividad de los distintos profesionales
que intervienen en estos servicios. Sin embargo, más allá de la propia
coordinación de las tareas, el mayor esfuerzo debe hacerse en conseguir la
motivación de las personas que han de realizarlas, pues ésta es una condición
fundamental para conseguir los resultados deseados.
En esta labor es importante
contar con la figura de un líder que consiga que los equipos de trabajo
funcionen de forma adecuada y se alcancen así los resultados esperados por la
organización.
Pero para ejercer este papel de
líder, no basta con tener unas dotes innatas de dirección. Es necesario conocer
y utilizar técnicas y desarrollar habilidades para motivar e implicar a las
personas en logro de los objetivos, adaptándose a las circunstancias y
necesidades de cada momento.
El buen ejercicio del liderazgo
en un organización ayuda a aunar los esfuerzos y a reducir los conflictos que
aparecen en cualquier equipo de trabajo, consiguiendo con ello unos mejores
resultados y un adecuado clima laboral, que redunda en beneficio de los propios
profesionales y de los clientes.
OBJETIVOS
- Aprender los fundamentos del liderazgo y las formas de ponerlo en práctica en las organizaciones de servicios sociosanitarios.
- Diferenciar entre mando y liderazgo.
- Conocer los diversos estilos de liderazgo y saber seleccionar aquellos más adecuados.
- Conocer las principales técnicas de motivación.
- Potenciar las habilidades requeridas para la aplicación efectiva de las actitudes y conductas propias de un líder eficaz.
- Mejorar el desempeño de los responsables de centros y servicios sociosanitarios, en su función directiva.
DIRIGIDO A
Responsables
de la gestión de centros y servicios sociosanitarios. Personas que deban
coordinar o dirigir equipos de trabajo en este tipo de organizaciones:
- Directores de centros o servicios sociales, mandos intermedios
- Personal técnico que coordine a equipos de profesionales (Ej. DUEs).
DURACIÓN y FECHAS
10
horas, en dos sesiones de 5 horas
De 9.30
h a 14.30 h
CONTENIDOS
- 1. El proceso directivo. Fundamentos del liderazgo
- 2. El rol de líder. Características de un líder eficaz.
- 3. Estilos de liderazgo.
- 4. Cómo conseguir la confianza y el respeto de los colaboradores.
- 5. Teorías y técnicas de la motivación.
- 6. La comunicación interpersonal. Aplicación para convencer.Relación con personalidades complejas.
- 7. Gestión del clima laboral en organizaciones sociosanitarias.
METODOLOGÍA
El taller se plantea como una combinación de conocimientos teórico-prácticos, para ello se realizarán:
- Exposiciones interactivas
- Dinámicas de grupo
- Visionado de videos
- Análisis de casos planteados en los servicios sociosanitario
- Ejercicios individuales y grupales
- Role playing
CONDICIONES GENERALES
Cuota de inscripción: 230 €
El
curso puede bonificarse parcialmente a través del crédito formativo de la
empresa (ver condiciones).
Descuentos:
CONCEPTO SERVICIOS EMPRESARIALES, S.L.
- 10 % de descuento por inscripciones que se realicen con al menos 15 días de antelación.
- 10 % de descuento a partir de la segunda inscripción.
- Debido al número limitado de plazas, las inscripciones se realizarán por riguroso orden de recepción. La asistencia al curso sólo está garantizada si se ha efectuado el pago de la inscripción antes de la celebración del mismo.
- Las inscripciones anuladas dentro de las 72 horas previas al curso tendrán un coste del 50% de la cuota de inscripción.
MÁS INFORMACIÓN
CONCEPTO SERVICIOS EMPRESARIALES, S.L.
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